Survey kepuasan Dosen. Terhadap Layanan Pengelolaan SDM Dosen di STKIP Yapis Dompu



No Indikator Persentase%
1 2 3 4
1 Sistem rekrutmen Dosen dan tenaga kependidikan sudah terencana dan terlaksana dengan baik
2 Penempatan Dosen dan tenaga kependidikan baru disesuaikan dengan kompetensi yang dimiliki.
3 Pengangkatan Dosen dan tenaga kependidikan baru di kukuhkan oleh Ketua STKIP Yapis Dompu dengan Ketua Yayasan Pendiikan Islam
4 Tugas Pokok dan Fungsi Dosen dan tenaga kependidikan baru sesuai dengan kapasitas dan disusun berdasarkan asas keadilan serta terrencana dengan baik.
5 Kesempatan mengikuti kegiatan pengembangan diri (Studi Lanjut, diklat, workshop, pelatihan, dll) oleh Dosen dan tenaga kependidikan baru berdasarkan prinsip keadilan dan terrencana
6 Ketersediaan dan keterbukaan Informasi layanan kenaikan pangkat dan jabatan Dosen dan tenaga kependidikan
7 Dukungan institusi terkait layanan kenaikan pangkat dan jabatan Dosen dan tenaga kependidikan.
8 Kesempatan bagi Dosen dan tenaga kependidikan terkait pengembangan karir di luar tugas pokok atau menjabat struktural dengan prinsip keadilan dan terrencana.
9 Skema pemberian penghargaan dan sanksi kepada Dosen dan tenaga kependidikan dalam upaya memotifasi dan mendukung kegiatan TRI Dharma PT
10 Skema Pemberhentian dan Pensiun terrencana dan terlaksana dengan baik.